Durch Automatisierung wertvolle Informationen aus Lebensläufen gewinnen
Wir alle wissen, wie wichtig es ist, den richtigen Lebenslauf an einen potenziellen Arbeitgeber zu schicken. Bei der Auswahl sind auch verschiedene Kriterien zu beachten: Wurden alle im Anforderungsprofil gewünschten Qualifikationen auch in der Bewerbung belegt? Seitens Unternehmen können Bewerber, die nicht exakt auf das Stellenprofil passen, an dieser Stelle ausgemustert werden. Aus diesem Grund haben wir ein Karriereportal entwickelt, das den gesamten Prozess der Informationssuche aus den Lebensläufen und dem Abgleich mit potenziellen Stellen automatisiert.